Лагерь – одна из форм оздоровительной и образовательной деятельности в период каникул для обучающихся в дневное время и обязательной организацией их питания.
Лагерь дневного пребывания "Радуга"

Основные цели и задачи
- Организация содержательного досуга детей;
- Обеспечение необходимых условий для личностного, творческого, духовного развития детей, для занятий детей физической культурой и спортом, укрепления их здоровья, привития навыков здорового образа жизни;
- Обеспечение соблюдения режима питания и жизнедеятельности детей при выполнении санитарно-эпидемиологических требований;
- Развитие общественной активности детей;
- Адаптация детей к жизни в обществе, привитие навыков самоуправления, коллективизма;
- Формирование общей культуры;
- Привлечение детей к воспитательной, туристской, краеведческой, физкультурноспортивной и военно-патриотической работе.
Организация деятельности лагеря
- Лагерь создается на стационарной базе школы;
- Открытие лагеря осуществляется при наличии соответствующих документов, выданных органами, уполномоченными осуществлять государственный санитарноэпидемиологический надзор и государственный пожарный надзор по месту размещения лагеря;
- Лагерь организуется для детей и подростков (далее – дети) в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно на основании письменных заявлений родителей (законных представителей);
- При комплектовании лагеря первоочередным правом пользуются обучающиеся из категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- Наполняемость отряда не более 25 человек;
- Продолжительность работы лагеря – 18 календарных дней, исключая общевыходные и праздничные дни;
- Общее руководство лагерем осуществляет начальник лагеря, назначенный приказом директора школы;
- Начальник лагеря:
- планирует, организует и контролирует деятельность лагеря, отвечает за качество и эффективность его работы;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время нахождения в лагере, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- осуществляет расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает штатное расписание;
- распоряжается имуществом лагеря;
- несет ответственность за деятельность лагеря перед директором школы.
- Порядок комплектования персонала лагеря регламентируется его положением;
- На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет. При приеме на работу требуется медицинское заключение о состоянии здоровья. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями. Работники лагеря несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей;
- К педагогической деятельности в лагере допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников и вожатых;
- Порядок приема детей в лагерь в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, определяется начальником лагеря и закрепляется в его положении;
- При приеме детей администрация лагеря обязана ознакомить их и родителей (законных представителей) с положением лагеря и другими документами, регламентирующими организацию деятельности лагеря.
- Осенний
- октябрь
- Весенний
- март
- Летний
- июнь